产假工资，已经开展生育保险工作的地方，不得低于生育津贴标准用人单位未为职工办理生育保险，包括当地尚未开展生育保险和已经开展生育保险而用人单位未参加两种情形，相关文件明确规定用人单位应支付生育保险待遇。即使没有这样的具体规定，在用人单位违反法定义务应参加生育保险而未参加，导致女工无法享受生育保险待遇时，女工也可依据《民法通则》第一百零六条“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任”的规定，要求用人单位承担赔偿责任，即支付生育保险待遇。